IT系（Sier SE（システムエンジニア）・SES）におすすめの転職エージェント知りたい！
と言った悩みに答えます。この記事を読むことで、システムエンジニアさんにおすすめの転職エージェントを見つけることができ転職活動を効率的に進めることができます。
本記事で解説する内容：
・Sier SE（システムエンジニア）/SESの転職に特化した転職エージェントの考え方
・おすすめのIT・SE系転職先別のエージェント
・転職で気を付ける点
SES/Sier SE（システムエンジニア）におすすめの転職エージェントまとめです。
登録必須
・マイナビ IT AGENT
・doda
→エージェントの専門性・求人数・ユーザー満足度どれをとってもGOOD
社内SEも視野に入れたい人におすすめ
・社内SE転職ナビ
→業界唯一の社内SE専門エージェント。SES案件を紹介しないのがGOOD
✔書いた人
SE＋社内SE歴15年以上。現大手EC運営企業で社内SE。3度の転職で年収・キャリアアップに成功。その際に学んだIT系の転職エージェントの選び方をもとにSier SE・SESさんにおすすめの転職エージェントを解説します。
Sier SE（システムエンジニア）/SESの転職に特化した転職エージェントの考え方
厚生労働省によると、（2018年時点）民間の職業紹介所は、20406事業所が存在します。途方もない数字です。
よくCM・電車の広告等で耳にする転職エージェントだけでも44社です。（以下図）
これだけ沢山の転職エージェントがあります。全て登録すればいいのか？というとそうでもありません。理由は、沢山登録しても結局同じ提案をもらうからです（実体験あり）。
じゃあ、どこに登録しても同じなの？というとそれも違います。リクルートとかPASONAは百貨店のように転職総合大手ですが、各転職エージェントには、魚屋・肉屋のように専門分野があります。
専門性の高いエージェントの活用で、
・求人をそもそもフィルタリングできる
・転職エージェントの専門性も高い
・求人を出しているIT企業にも精通していて、更に企業信頼度も高い
こういったメリットがあります。
どういう基準でITに特化したエージェントをフィルタリングすればいいのか？
Sier SE（システムエンジニア）/SESさん向けの転職エージェントの考え方・絞り込み方は以下の3軸で実施して問題ないです。
転職エージェントの信頼性
求める求人の質・量
転職エージェントの専門性
転職エージェントの信頼度
ITの専門性だけではなくある程度の知名度が結構重要です。
IT採用官としても活躍しているので裏話
・そもそも大手はお付き合いする転職エージェントを絞っています。
・信頼のおけるエージェントの提案は取り合えず会ってみようと考えます
ですので、対ユーザー（転職希望者）に対してよりも、求人企業へのブランド力・知名度も参考にして転職エージェントを絞っていくべきです。
転職エージェントの専門性
IT業界は非常に広義です。WEB系もあれば、プログラミングもあれば、社内SEもあれば、Sier SEもあります。一般的な転職エージェントで全知全能な方はいません。ですので、専門性を加味しある程度転職エージェントを絞り込まないと話がかみ合いません。。。というか、転職相談していてイライラします。
余談：転職エージェントの専門性が重要な理由：1回目の私の就職失敗談
大手総合転職エージェント〇〇〇〇〇〇を活用しました。当時の私の担当は、IT専門外、でもエージェント歴10年以上のベテラン。
担当エージェントは、・企業の伸び、社長の人柄、年収、職場環境からお勧め企業を提案。
就職してみると、IT企業とは名ばかりの地場企業の御用聞きのなんでも屋。。。(今振り返ってみるとこの時期に色々な経験詰めたのはよかったですが、笑）
振り返ってみるっと、ITに精通していない転職エージェントさんに、
・ローカル企業の開発力の無さ
・社内SEとして仕事内容の妥当性
・まして、システム開発方法論、管理体制の良しあし。。こういったIT専門系の話が分かるわけがありません。。。
グルー体験談。。。涙
あたりまえ、この当たり前にきづかなかった。。。
求める求人の質・量
転職エージェントの信頼度・専門性でフィルタリングできたら、後は求人数で見る必要があります。
転職はとどのつまりマッチングです。求人の母数が多いに越したことはありません！
しかし！！注意も必要です！！！
ここで言っている求人数は求人総合数ではなく、システムエンジニアの求人数でみるべきです。
具体例を解説します。
DODA＝転職総合大手。求人数は15万
マイナビIT＝IT特化。求人数4万
この２つのエージェントのSEの求人数は以下です。
| 転職エージェント名 | 一般求人数総数 | SE求人数 |
|---|---|---|
| doda | 151260 | 9123 |
| マイナビ IT AGENT | 40709 | 12628 |
領域特化の求人数で大手と専門エージェントを比較すると、専門の方が大手をしのぐ求人件数を保有している場合があります。
Sier SE（システムエンジニア）/SESの転職先別のおすすめ転職エージェント全15社比較
ここまでのシステムエンジニア・SESにおすすめの転職エージェントの考え方を元におすすめは以下です。
| お薦め度 | 専門分野/特徴 | 転職エージェント | 社内SE求人数 | SE求人数 |
|---|---|---|---|---|
| IT特化＋20代～30代に強み | マイナビ IT AGENT | 1847 | 12628 | |
| ITも手掛ける転職総合 | doda | 5752 | 9123 | |
| 業界唯一の社内SE専門 | 社内SE転職ナビ | 1147 | 164 | |
| ITエンジニア＋首都圏 | レバテックキャリア | 503 | 2782 | |
| 社内SE＋IT全般求人数 | リクルート | 3852 | 21306 | |
| 女性の転職 | パソナキャリア | 16 | 46 | |
| 転職総合 | ワークポート | 756 | 2583 | |
| 特化 | WEB・ゲーム | Geekly | 30 | 2388 |
| 特化 | 高年収求人 | TechClipsエージェント | 114 | 40 |
| 特化 | ITのキャリア相談 | PRO人 | ||
| 特化 | ベンチャーへの転職なら | Graspy | ||
| 特化 | イノベーション領域に強み | Kaguya | ||
| 特化 | 女性の転職におすすめ | ウーマンウィル | ||
| 特化 | コンサル転職におすすめ | AXS | ||
| 特化 | ゲーム業界の転職 | Tech Stars Agent |
*SEは、アプリ・インフラ・サーバーエンジニアの合計数
1社づつ詳しく解説していきます。
おすすめ1位 マイナビIT 20代～30代に特におすすめ
おすすめ対象：ITエンジニア全般（社内SE・システムエンジニア・SES）の20代～30代
マイナビITは
・比較的IT経験の浅い人
・社内SEとシステムエンジニア両方の選択肢を同時並行で探したい人
・特に20代～30代の方
におすすめです。
マイナビのIT系の求人比率は以下です。
マイナビITの特徴
１．国内最大級の転職支援実績を持つマイナビだから企業信頼度抜群
２．大手なので全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで、多くの人事採用担当者との間に太いパイプ
社内転職ナビは、首都圏は強みがありますが、地方ではマイナビITの方が強みがあります。マイナビITのサポート地域は、
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
関西圏（大阪、兵庫、京都）
中部地方（愛知・静岡)
北海道（札幌市中央区)
福岡（福岡市博多区）
３．IT業界出身のキャリアコンサルタントが在籍。大手なので優秀なエージェントが在籍
マイナビエージェントの口コミ
TWITTERでの声：
転職で使ったエージェント ※IT、クリエイターに特化
・ギークリー
・マイナビクリエーター
・アデコSpring
・パソナキャリア
とくにマイナビのサポートが良い。求人も自分と合ったの選んでくれる。
大手のリクルートエージェント、DUDAは合わなかった。求人数多いけど、業界特化型が使いやすかったTWITTERの声２：
大手企業の非公開求人を沢山持ってるのは…やはりリクナビ、マイナビですね。パソナキャリアとアデコは老舗企業の求人多め。ギークリー、type、ワークポートはITに強い。エージェントめぐり、半分趣味も兼ねてやっていたが大変だったな。。。TWITTERの声３：
転職エージェントは業界特化系の以外は使わない方がいいと思う。マイナビとか専門エージェント在籍でITに強い！とか広告出してといて実際面談したらJavaとJavaScriptの区別すらつかないというネタを体現したような酷いエージェント出てきたし…
マイナビとマイナビITはサービス違うので注意が必要ですね。
みなさん、業界・業種特化をすすめてますね。ただ、担当エージェントで合うあわないはありますね。
キャリアアドバイザーの変更も可能（変更方法は）
担当者を変更するためには、担当者に直接メールか電話で担当変更を申請します。
大手なので、いいエージェントに出会わなかった際に変更できるのも魅力です。
公式サイト：IT業界の転職ならマイナビ IT AGENT＜ご登録無料＞
おすすめ2位 転職大手 doda
ITエンジニア転職全般におすすめ
社内ＳＥ／システムエンジニアの求人数総合ＮＯ１でこちらもおすすめです。
大手だけあり、
・転職エージェントの質
・企業信頼度
・大手なので求人が全国区
どれらも高評価です。
Doda利用者の口コミ
DYMはマジでまじでまじでおすすめしません。内定をキープするためだったらいいかもしれませんが、DYMはゴミ企業を徹底的に紹介してくるし、事務希望してたのに、営業と販売をゴリ押ししてきますからね。私もdoda使ってたんですけど、dodaが1番よかったなと思ってます！
— つつみるい 20卒 (@yzMtIH2qratqrk9) March 16, 2020
転職サイトはエン転職とdodaの2つしか使ったことないけど、個人的にはdodaがよかった。
— もろたま。 (@maaaaapipipie) March 10, 2020
というか、dodaが良くも悪くもない感じ、プラマイ0的な。エン転職はマイナス評価。あ、AMBIも使ったことあるけど、エン転職の会社だからお察し。転職考えてる人は、一回使ってみたらいいよ。笑えるから。
あっ、転職するひとへ、私はdodaの担当やばかったのですが、周りの社員やフォロワーさんはdodaいい人でdodaよかったといってるので、だいたい評価はいいです！ただ私が10パーセントくらいの確率でやばい担当に当たっただけです！
— ゃぉ (@nnyo78) February 18, 2019
大手なので致し方ないですが、はずれの担当者がいる場合の口コミもあります。その場合は、WEBで担当変更もできます。
僕がdodaエージェントを使って良かったのは、担当者の変更がWeb上でできること。
— ばち@内向型Webライター (@pokmon1118) March 16, 2021
面と向かって「チェンジで」と言うのは勇気が必要。でも、ボタンひとつで手続きできるのは🙆♂️
はじめは若めの方でしたが、変更を申し込むとベテラン風の良さげな方に。
僕のように、ズバッと言えない方にはおすすめです😊
公式サイト：DODAー転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。 
おすすめ第3位 業界唯一の社内SE・情シスに専門エージェント【社内SE転職ナビ】
おすすめ対象：社内SEへ転職を検討中の方＋IT経験者
Sier SE・SESから社内SE/情シスへの転職を検討中のかたにおすすめです。業界唯一の社内SE領域に特化したエージェントですので、コミニケーションは内容の濃く・信頼のおける情報になります。大手とは違い機械的なマッチングはせず、一人ひとり面談で転職者に寄り添った支援・提案してくれるのも魅力です。
特にこんな人におすすめ
・客先常駐ではなく、社内でシステム開発をしたい人
・常駐（SES）が嫌な人
理由は、一般的な社内SEの求人は8割くらいの求人は客先常駐ですが、社内SE転職ナビは、「社内SE」・「社内開発」を専門に扱う転職エージェントです。
注意点
転職エージェントにノルマがありません。
・他エージェントとは違いうっとうしいフォローをしてきません。
・あなたのペースで転職活動ができます
＊個人的には、すごく好きです。
一方、折角やる気になって申し込んでも、まったり転職活動もできてしまうので、転職の情熱を冷まさないように初回の面談日くらいはしっかりと段取り活動がおざなりにならないようにしましょう。
社内SE転職ナビのネットの口コミ
あまり、aimfactoryの社内SE転職ナビってメディアで聞かないけど、信頼度は大丈夫？
と言った疑問にも答えます。口コミからも、専門性の高さと使い勝手の良さが感じられます。
20代 プロマネ：
エージェントの専門性が高い。よかった点は、転職を焦らせず親身
Twitterの声：
レバテック・Dodaよりかは専門性高めなので、最初のやつとしてはいいと思いますよ社内SE転職ナビ
30代事業会社：
自分で認識していなかった強みを気付かさせてくれ年収アップできた
他エージェントに比べ知名度は、若干低めですが10年以上創業している企業です。
会社名 アイムファクトリー（aimfactory）株式会社
設立 2008年7月8日
資本金 15,000,000円
働く従業員の満足度が高いのも魅力です。口コミにネガティブなコメントは有りませんでした。快適にお仕事できる環境＝いいサービスをあなたにに提供可能な要因です。
ちなみに、転職まだ考え中の人におすすめは「カジュアル面談」です。
・カジュアル面談
→社内SEについて聞きたいことがある、転職するか決めていない 、情報収集中、とりあえず情報収集を開始したい、社内SEの質問があるこちら
・キャリア面談
→社内SEを視野に入れて転職活動中、理想の職場環境の企業があるか知りたい、既に転職の意思が固まっていたり、希望条件のイメージをお持ちの方
公式サイト：顧客常駐はもう嫌だ！社内SEへ転職するなら【社内SE転職ナビ】
✓あわせておすすめ記事
転職活動に合わせておすすめ便利なツール
上記でご紹介した転職エージェントは専門性が強く転職希望の情報や面接の質問内容等教えてくれます。企業リサーチに便利なツールもあわせて紹介しておきます。
企業情報収集に便利なツールは転職会議です。
国内最大級100万件以上の転職口コミサイトで、転職エージェントの活用と合わせて利用することで巷での評判・口コミをリサーチ出来て便利です。
例えば、参考までにアクセンチュアの口コミを覗いて見ると、3948件と凄まじい数です。
第4位 レバテックキャリア
おすすめ度：
第3位はレバテックキャリアです。ITエンジニアに加え・Web系エンジニア・クリエイターも取り揃えるエージェントです。システムエンジニアに興味がある場合は登録がおすすめです。
特に、こんな人におすすめ
今までにあんまりよくないエージェントとの転職活動経験のある人
レバテックの特徴
理由は、レバテック充実のサポート内容です。
①レバテックのキャリアアドバイザーはじっくりと相談に乗ってくれる
→初回面談で90－120分のヒアリングで徹底的に応募者のニーズ理解
→「あまりたいしたことやってないと感じる」・「自分の強みが分からない」みたいな人におすすめ
②面談対策や職務経歴書の添削サポートが充実
③コンサルタントのIT知識＋業界知識 ＊年間3000の現場訪問で情報収集
結果、レバテックは「ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1」にも選ばれる※人気のエージェントサービスです。※日本マーケティングリサーチ機構調べ
レバテックキャリア利用者の口コミ
TWITTERの声：
こうして考えると、一般的な転職ならdodaとか大手転職キャリアを使い、SEとしての技術力を高めていきたいなら、レバテックキャリアが良さげだね。正直、後者で紹介された先端技術を扱うITベンチャーはちょっと心惹かれたw。TWITTERの声２：
結構エージェント登録しましたけど、エージェントのおすすめは、
・doda
・マイナビエージェント
・レバテックキャリア
この辺ですね
でも、求人内容は8〜9割は被ってます。
いい担当者に出会えるかも運なので、複数エージェント登録するのがいいかも
無料ですし
第４・５で転職総合大手のDODAとリクルートをおすすめしていますが、社内SE特化の転職活動であれば、ここまで紹介した3社で絞っても問題ないとおもいます。
TWITTERの方の声にもあるように、沢山登録しても結局被ってくるので。
ちょっと違った視点での魅力
また自己研鑽のサポートとしてオンラインプログラミング学習「Progate」が半年間無料でご利用いただけます。
公式サイト：IT・Web業界での転職なら【レバテックキャリア】
第5位 転職大手 Recruit Agent
おすすめ度：
国内最大手の転職エージェントです。リクルートも同様でDODA同様に社内SEだけではなく異業種への転職も視野に入れたい人におすすめです。
DODAとリクルートは、社内SE・IT特化というわけではないので、専門性を求める人にとっては情報過多になる可能性がありますので注意が必要です。
一方大手の強みとしては、
求人数は全国No.1。サポートが丁寧で、リクルートエージェントを利用して転職に成功したとの声多数。
求人数約9万8,000件で、主要な大手総合転職エージェントの中で圧倒的第1位。また、幅広い求職者に対応していると高評価。
キャリアアドバイザーのヒアリングが丁寧で、自分に合った求人を提案してくれると好評。ヒアリングやサポートが丁寧との声がある一方、キャリアアドバイザーによって対応に差があり、希望条件に合わない求人を紹介されるケースもあるとの声も。
Career Theory
公式サイト： リクルート
自分でも求人を探したい人におすすめ
転職エージェントからの紹介をまちつつ、自分でも検索したい人におすすめは、リクナビNEXTとGREENです。
リクナビNEXT
求人サイトといえば、求人数が最大＋使い勝手のよいのがリクナビNEXTです。自分で検索だけではなくスカウト機能もあり非常に便利です。
公式サイト：https://next.rikunabi.com/
Green
WEBエンジニア系の求人が多い印象です。
公式サイト：GREEN
ITの特定の領域に特化したおすすめ転職エージェント
高年収・好待遇に特化【TechClipsエージェント】
ハイクラス転職と言えば、ビズリーチなどがあげられますが、ITに特化したハイクラス転職のエージェントでお薦めは、「TechClip」です。（コンサル向けは「アクセスコンサルティング」）
TechClipエージェントは、自社サービスを持つ事業会社の求人＋確実に年収アップを狙いたい人に向いています。求人の82％以上が500万以上の求人です。年収アップ率93％というデータが、エージェントの営業力を裏付けています。
公式サイト：ITエンジニア専門の転職エージェント【TechClipsエージェント】
ベンチャーへの転職なら Graspy
今後目を離せない成長ベンチャーの厳選された求人が揃っています。 そういった企業様と、今後会社と共に大きく成長していく熱量のある人とのマッチングの場を提供
スタートアップ・ベンチャーの圧倒的成長環境で「幹部候補・CxO」を目指す20~30代前半のチャレンジ精神旺盛な方におすすめ
公式サイト：キャリアアップをするならGraspy
PRO人
新宿と秋葉原に拠点のあるIT職種・業界に完全特化したエージェントです。セールスポイントは、キャリア相談品質が強みです。
公式サイト：PRO人
コンサルティングに特化【AXIS（アクシスコンサルティング）】
コンサルティングファーム中心のIT案件に強みのあるのが、アクシスコンサルティングです。BIG4（デロイト、PwC、KPMG、EY）やアクセンチュアなど総合系コンサルティングファームの転職に強いエージェントです
公式サイト：現役コンサルタントの転職支援数、No1！【アクシスコンサルティング】 
ゲーム業界の転職におすすめエージェント：Tech Stars Agent
ソーシャルゲーム業界のエンジニア職に特化した転職サービスを提供しているのが、Tech Stars Agentです。SEの開発や、社内SEとは文化の違うゲーム業界です。餅は餅屋で、特化したエージェントで効率的に転職活動がお薦めです。
Tech Starの特徴
(1)エンジニア経験のあるコンサルタントのみ担当！
(2)IT・WEB・ゲーム業界特化の専門エージェント
(3)転職だけでなく、独立の支援も行っています
(4)エンジニア限定イベントへのご招待も！
公式サイト：IT・Web・ゲーム業界のエンジニア転職なら【Tech Stars Agent】
先端技術・イノベーションに強い：Kaguya
ユニークな専門領域を持つのが、Kaguyaです。先端技術・イノベーション領域に強い転職コンサルティングサービスが特徴です。最先端の技術にチャレンジしたい人は是非活用したいエージェントです。
公式サイト：kaguyajob
WEBエンジニア・転職総合 ワークポート
もともとは、社内SEなどのITに特化していたのですが、最近ではWEBエンジニア等総合転職エージェントに方針転換しています。ですので、あまり社内SE特化としてはおすすめしていません。
公式サイト：ワークポート
女性の為の転職エージェント マイナビWII
「女性の働きやすさはどうなの？」「育休、産休はちゃんと取得できるのか？」といった、女性ならでは、視点を相談しながら転職活動をアシストしてくれます。女性に寄り添った転職エージェントです。
公式サイト：Ｗｉｎな女性の転職『ウーマンウィル』人材紹介のマイナビエージェント 
女性の転職支援に定評 パソナ
エージェントがものすごく親身で転職活動時は毎回相談させていただいております。エージェントが業界にも精通しており、トレンド・求人情報収集にも活用できます。扱っている案件も幅広く登録しておいて安心です。
公式サイト：キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】
システムエンジニアへの転職に関する質問
IT初心者でもシステムエンジニアになれますか？
勿論可能です。ITのニーズは年々増加しています。2030年には最大で75万人のIT人材の不足になると言われています。したがって、未経験でも受け入れてくれる求人は結構あります。
システムエンジニアと社内SEどっちがお勧めですか？
システムエンジニアと近い仕事内容でよく比較対象になるのは社内SE/情シスです。同じくIT技術を活用しソリューションを創るわけですが、システムエンジニアはITととことん向き合いたい人向けで、ITを活用してビジネス貢献したい人には社内SEが向いています。
それとシステムエンジニアと社内SEでは働き方が違うのでその点も考慮する観点です。
・社内SE＝1拠点で仕事
・システムエンジニア＝クライアントベースで転々と仕事
年収は、平均年収ではシステムエンジニアの方が高いですが、正直差異はそんなにありません。社内SEでも大手では普通に1千万越えとかあります。
システムエンジニアの仕事ってきついですか？
きついか？でいうと、人によるのかなと思います。
・プロジェクトによって波がある
・新しい技術の勉強が大変
・人とのコミニケーションが苦手
と言う人はそもそもITに向いていません。
新しいIT技術を学びものづくりが楽しい人には転職です。更に、業務軸・業界軸どこでも必要なのがITなので一度基本的なスキルを身に着けると本人のやる気さえあればどこにでも行けます。
個人的にはきつさよりも魅力しかないと思っています。
転職はタイミングが命。チャンスを逃すな！
国内の求人を見ると、安定して求人が増えているのはIT関連だけです。転職においても他業種比較で非常に魅力的です。ですが、転職は結局マッチングでタイミングも非常に重要です。
そのタイミングを逃さない為にも、早めにエージェントと会話をはじめ準備をおすすめします。イメージ就職して3年目くらいまでには履歴書を一度書き上げ、今後どういうことをしたいかの整理→転職エージェントに今後の選択肢を含め一度ヒアリングをおすすめです。
3回目の私の転職時のエピソード：
（お世話になった50代の方へ挨拶）今後XXXの理由で転職するんです！
転職は出来るときにしておいた方がいいよ。。。出来なくなる前に
彼は、自分がもう今の企業から転職出来ないと嘆いているように聞こえました。
世間の声も同様ですよ。
56年生きてきて分かった事。長所と短所は紙一重。例えば、優しさ⇔優柔不断、お節介⇔気配りできるなどなど。そして、これらは受け止める相手によって決まるところが大きい。なので、自分ではぜ〜んぶ長所だと思っちゃえば良いんですよ😎だから、私は長所だらけ😎何か?
— フルジュン@【楽活】実践おじさん (@umaimon_info) May 15, 2021
検討自体は早すぎるかもだけど、
— 商社コンサル就活支援-さわやか吐息 (@toikishukatsu) May 4, 2021
社会人3年目位になったら転職エージェントとコンタクト取り出すべき
自分の仕事内容に対する市場価値や、キャリアプランの相談にのってもらえる
気付いたら同業ないしは自社でしか生きていけなくなってて、転職出来ない状態に陥るのは、思ったより早い
素敵なポジションはほど直ぐに決まってしまうので、早めの早めの行動で準備がおすすめです。
私の転職もいずれの場合も、転職活動していない時期に不意にものすごい魅力的な案件を転職エージェントから提案してもらうケース結構ありました。
速く行動ではなく、早く行動する事で機会損失を防ぎましょう。
SE・SES（システムエンジニア）におすすめ転職エージェント・サイト15社｜現IT採用談まとめ
Sier SE（システムエンジニア）/SESさんの転職先で多いのは、社内SEとシステムエンジニアへの転職です。そういったＩＴエンジニアへの転職は一般的な総合大手の転職エージェントの活用ではなく専門性の高い転職エージェントの活用がおすすめです。
本記事でご紹介した転職エージェントの活用で、転職活動を効率化するだけでなく、転職活動の質も上げる事が可能です。
最後になりますが、Sier SE（システムエンジニア）/SESさんさんは実力はあってもあまりにも目の前の仕事に一生懸命でキャリアアップに貪欲ではない人が多い印象です。しかし、転職活動・年収アップは全く悪い事ではないので、まずは気軽にエージェントに相談から始めてみてください。
素敵なお仕事に出会えることを願っています！！
本記事でご紹介したエージェント一覧
| お薦め度 | 専門分野/特徴 | 転職エージェント | 社内SE求人数 | SE求人数 |
|---|---|---|---|---|
| IT特化＋20代～30代に強み | マイナビ IT AGENT | 1847 | 12628 | |
| ITも手掛ける転職総合 | doda | 5752 | 9123 | |
| 業界唯一の社内SE専門 | 社内SE転職ナビ | 1147 | 164 | |
| ITエンジニア＋首都圏 | レバテックキャリア | 503 | 2782 | |
| 社内SE＋IT全般求人数 | リクルート | 3852 | 21306 | |
| 女性の転職 | パソナキャリア | 16 | 46 | |
| 転職総合 | ワークポート | 756 | 2583 | |
| 特化 | WEB・ゲーム | Geekly | 30 | 2388 |
| 特化 | 高年収求人 | TechClipsエージェント | 114 | 40 |
| 特化 | ITのキャリア相談 | PRO人 | ||
| 特化 | ベンチャーへの転職なら | Graspy | ||
| 特化 | イノベーション領域に強み | Kaguya | ||
| 特化 | 女性の転職におすすめ | ウーマンウィル | ||
| 特化 | コンサル転職におすすめ | AXS | ||
| 特化 | ゲーム業界の転職 | Tech Stars Agent |
*SEは、アプリ・インフラ・サーバーエンジニアの合計数